Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden
Adaylar başvurularını 7 Haziran 2026 ile 22 Haziran 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapabilecek. Başvurular saat 23.59.59’a kadar elektronik ortamda alınacak.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar yalnızca bir adalet komisyonuna ve bir pozisyona başvuru yapabilecek.
Kimler Başvuru Yapabilecek?
İlana göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, askerlikle ilişiğinin olmaması ve görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmaması gerekiyor.
Adayların ayrıca 2024 KPSS’den en az 70 puan almış olması şartı aranacak. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü dikkate alınacak.
Aşçı Alımı İçin Özel Şartlar
Destek personeli aşçı kadrosuna başvuracak adayların ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık ya da dengi bölümlerinden mezun olması gerekiyor.
Bu bölümlerden mezun olmayan adaylar ise en az lise veya dengi okul mezunu olmak şartıyla, halk eğitim müdürlükleri ya da resmi kurumlar tarafından verilen MEB kriterlerine uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi belgeye sahip olmaları halinde başvuru yapabilecek.
Ayrıca aşçılık bölümünden mezun olduktan sonra farklı bir üst öğrenim tamamlayan adaylar da KPSS puan türü uygun olmak kaydıyla başvuruda bulunabilecek.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Başvuru sırasında adaylardan mezuniyet belgesi, gerekli olması halinde denklik belgesi, aşçılık bölümü mezuniyetini gösteren belge veya aşçılık sertifikası/ustalık belgesi istenecek.
Ayrıca adayların e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK tescil ve hizmet dökümü ile iş yeri unvan listesini de sisteme yüklemeleri gerekecek.
Eksik veya yanlış belge yükleyen adayların yaşayacağı hak kayıplarından kendileri sorumlu olacak.
Sözlü Sınav 22 Ağustos’ta
Başvuruların ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak. Her adalet komisyonu için ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve sınav yerleri en geç 17 Ağustos 2026 Pazartesi günü ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde ilan edilecek.
Sözlü sınavlar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü başlayacak. Sınavın aynı gün tamamlanamaması halinde takip eden günlerde devam edilecek.
Sınav Konuları
Adaylar sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekecek.
Sözlü sınavda mesleki bilgi 40 puan, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 20 puan, genel kültür 20 puan, bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği ise 20 puan üzerinden değerlendirilecek.
Mesleki bilgi bölümünde aşçılık mesleğinin gerektirdiği teknik konulardan sorular yöneltilecek.
Nihai Başarı Nasıl Belirlenecek?
Nihai başarı listesi, adayların KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak. Puan eşitliği halinde önce KPSS puanı, ardından sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacak.
Sonuçlar ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde ilan edilecek. Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden de bilgilerini görüntüleyebilecek.
Atama Aşamasında İstenecek Belgeler
Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuru bilgileri çıktısı, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, 2 adet biyometrik fotoğraf, sağlık beyanı, askerlik durum belgesi, mal bildirimi, kamu görevlileri etik sözleşmesi ve SGK hizmet dökümü istenecek.
Gerek görülmesi halinde belgelerin asıllarının ibrazı da talep edilebilecek.
Güvenlik Soruşturması Yapılacak
Sınavı kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak. Kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların ataması yapılmayacak.
Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya şartları taşımadığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Ataması yapılmış olsa bile sözleşmeleri feshedilecek.
Yedek Adaylara Atama İmkanı
Kazanan adayların göreve başlamaması, belgelerini süresinde teslim etmemesi, ölüm veya sözleşme feshi gibi nedenlerle kadroların boşalması halinde başarı sıralamasındaki yedek adaylardan atama yapılabilecek.
Bu uygulama, başarı listesinin kesinleştiği tarihten itibaren bir yılı aşmamak üzere geçerli olacak.
Adalet Bakanlığı, adayların başvuru yapmadan önce ilan şartlarını dikkatle incelemeleri ve belgelerini eksiksiz şekilde sisteme yüklemeleri gerektiğini bildirdi.
Yorumlar 0