Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının 2026 yılı sonu enflasyon tahminini yüzde 26’dan yüzde 28’e yükseltmesinin ardından memur ve emeklilerin maaş artışlarının yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulundu.
Kahveci, ekonomik göstergelerin ve enflasyon beklentilerinin değiştiğini belirterek kamu görevlileri ile emeklilerin 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin maaş artışlarının ek toplu sözleşme protokolüyle güncellenmesini istedi.
“Ekonomik şartlar değişti”
Kahveci, 2025 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde 2026 ve 2027 yıllarında uygulanacak maaş artışlarının o dönemdeki ekonomik tahminler dikkate alınarak belirlendiğini hatırlattı.
Aradan geçen sürede enflasyon beklentilerinin yükseldiğini, ekonomik göstergeler ile para ve maliye politikalarının dayandığı varsayımların değiştiğini ifade eden Kahveci, maaş artışlarının bir yıl önceki tahminlere bağlı kalmasını eleştirdi.
Kahveci, “Ekonominin bütün parametreleri güncellenirken memur ve emekli maaşlarının eski tahminlere göre artırılması adaletli değildir” değerlendirmesinde bulundu.
Enflasyon tahmini yüzde 28’e yükseltildi
Merkez Bankasının 13 Ağustos 2026 tarihinde yayımladığı Enflasyon Raporu’nun ardından yıl sonu enflasyon beklentileri yeniden gündeme geldi.
Kahveci, 2026 yılı sonu enflasyon tahmininin yüzde 26’dan yüzde 28’e yükseltilmesinin toplu sözleşmeyle belirlenen maaş oranlarının da yeniden değerlendirilmesini gerekli hâle getirdiğini savundu.
Kamu-Sen Genel Başkanı, “Tahminler değişmişse rakamlar da değişmelidir. Hedefler revize edilmişse maaş artışları da revize edilmelidir” ifadelerini kullandı.
“Enflasyon farkı zam değildir”
Memur ve emeklilere belirli dönemlerde ödenen enflasyon farkının gerçek anlamda maaş zammı olmadığını belirten Kahveci, bu ödemenin geçmiş dönemde oluşan gelir kaybının gecikmeli olarak karşılanması anlamına geldiğini söyledi.
Kahveci, enflasyon farkının fiyat artışları yaşandıktan ve maaşların satın alma gücü düştükten sonra ödendiğine işaret ederek şunları kaydetti:
“Enflasyon farkı bir zam değil, gerçekleşen kaybın aylar sonra telafi edilmesidir. Kamu çalışanları ve emeklilerimiz, fiyatlar yükselirken gelirlerinin erimesini beklemek zorunda bırakılmamalıdır.”
Ek toplu sözleşme protokolü talep edildi
Türkiye Kamu-Sen, kamu işvereni ile yetkili tarafların yeniden bir araya gelerek ek toplu sözleşme protokolü hazırlamasını istedi.
Kahveci’nin çağrısında üç temel talep öne çıktı:
- Mevcut maaş artış oranlarının güncellenmesi,
- Memur ve emeklilere ek zam yapılması,
- Alım gücünü destekleyecek refah payı verilmesi.
Kahveci, toplu sözleşmeyle belirlenen rakamların değiştirilemez olmadığını savunarak temel amacın kamu çalışanlarının alın terini ve satın alma gücünü korumak olması gerektiğini ifade etti.
Çağrı henüz zam kararı anlamına gelmiyor
Türkiye Kamu-Sen’in açıklaması, memur ve emekli maaşlarına kesin olarak ek zam yapılacağı anlamına gelmiyor. Ek zam, refah payı veya ek protokol uygulanabilmesi için yetkili kurumların karar alması ve gerekli hukuki düzenlemelerin yapılması gerekiyor.
Şu ana kadar hükümetten memur ve emekli maaşları için ek toplu sözleşme protokolü hazırlanacağına ilişkin resmî bir açıklama yapılmadı.
Memur ve memur emeklilerinin maaşları, toplu sözleşmede belirlenen oranlar ve gerçekleşen enflasyona göre oluşan fark doğrultusunda artırılmaya devam ediyor. Türkiye Kamu-Sen ise bu sistemin yüksek enflasyon dönemlerinde alım gücü kaybını gecikmeli telafi ettiğini savunuyor.
Kahveci, tarafların zaman kaybetmeden bir araya gelmesini isteyerek yeni ekonomik koşullara uygun bir maaş düzenlemesi yapılması çağrısını yineledi.
Yorumlar 0