Adalet Bakanlığı 1.041 Mübaşir Alımı Yapacak: Başvuru Şartları, Kontenjanlar ve Tüm Detaylar

Adalet Bakanlığı, 2026 yılı sözleşmeli personel alımları kapsamında adli ve idari yargı teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 1.041 mübaşir alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlar için adaylar sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek.

Türkiye genelindeki adliyelerde görev yapacak mübaşirler için yayımlanan ilan, özellikle kamu personeli olmak isteyen binlerce adayın dikkatini çekti.

Mübaşir Nedir, Ne İş Yapar?

Mübaşirler, mahkemelerde ve adliyelerde görev yapan yardımcı adalet personelidir. Duruşmaların düzenli şekilde yürütülmesine yardımcı olan mübaşirler;

• Duruşma sırasını takip eder,
• Tarafları ve avukatları duruşma salonuna davet eder,
• Mahkeme heyetinin talimatlarını yerine getirir,
• Evrak ve dosya akışına destek sağlar,
• Mahkeme düzeninin korunmasına yardımcı olur,
• Vatandaşların yönlendirilmesinde görev alır.

Adliyelerin işleyişinde önemli bir görev üstlenen mübaşirler, adalet hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesinde kritik rol oynar.

Toplam 1.041 Mübaşir Alınacak

Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre Türkiye genelinde çeşitli adalet komisyonlarında görevlendirilmek üzere toplam 1.041 sözleşmeli mübaşir istihdam edilecek.

Alımlar adli ve idari yargı teşkilatlarında gerçekleştirilecek.

Başvurular Ne Zaman Yapılacak?

Başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başladı.

Adaylar başvurularını en geç 22 Haziran 2026 saat 23.59'a kadar Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Genel Başvuru Şartları

Mübaşir alımına başvuracak adayların;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
• Kamu haklarından mahrum bulunmaması,
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmaması,
• Askerlikle ilişiğinin olmaması,
• Adli sicil yönünden memuriyete engel bir durumunun bulunmaması,
• 2024 KPSS'den en az 70 puan almış olması

gerekiyor.

KPSS puan türleri;

• Lisans mezunları için KPSSP3,
• Ön lisans mezunları için KPSSP93,
• Ortaöğretim mezunları için KPSSP94

olarak uygulanacak.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

Öncelikli Mezuniyet Kontenjanı

Bazı adalet komisyonlarında belirlenen öncelikli mezuniyet kontenjanlarına;

• Hukuk Fakültesi mezunları,
• Adalet Meslek Yüksekokulu mezunları,
• Adalet Ön Lisans Programı mezunları,
• Adalet Meslek Lisesi mezunları,
• Adalet alanına denk kabul edilen program mezunları

başvuru yapabilecek.

Genel Mezuniyet Kontenjanı

Genel mezuniyet kontenjanlarına ise;

• En az lise veya dengi okul mezunu olan adaylar

başvurabilecek.

Adalet Bölümü Mezunlarına Avantaj

İlanda dikkat çeken detaylardan biri de adalet bölümü mezunlarına tanınan öncelik oldu.

Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen komisyonlarda oluşturulacak başarı sıralamalarında;

• Hukuk Fakültesi,
• Adalet Meslek Yüksekokulu,
• Adalet Ön Lisans,
• Adalet Meslek Lisesi

mezunları diğer adaylardan önce sıralanacak.

Bu durum özellikle adalet eğitimi alan adaylar açısından önemli avantaj sağlayacak.

Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler

Adayların sisteme yüklemesi gereken belgeler şunlar:

• Mezuniyet belgesi,
• Denklik belgesi (gerekiyorsa),
• Adalet alanı mezuniyetini gösteren belge,
• SGK tescil ve hizmet dökümü,
• İş yeri unvan listesi.

Eksik veya yanlış belge yüklenmesinden kaynaklanan sorumluluk tamamen adaya ait olacak.

Sözlü Sınav Ne Zaman Yapılacak?

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar en geç 17 Ağustos 2026 tarihinde ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde ilan edilecek.

Sözlü sınavlar ise 22 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak.

İhtiyaç halinde sınavlar sonraki günlerde de devam edecek.

Sözlü Sınavda Neler Sorulacak?

Mübaşir adayları sözlü sınavda 100 puan üzerinden değerlendirilecek.

Sınav konuları:

Mesleki Bilgi (40 Puan)

• Genel hukuk bilgisi
• Kalem mevzuatı
• Adliye işleyişi

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Genel Kültür (20 Puan)

Kavrama ve İfade Yeteneği (20 Puan)

Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 70 puan almaları gerekiyor.

Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?

Nihai başarı puanı;

KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak.

Örneğin;

• KPSS: 82
• Sözlü sınav: 88

olan bir adayın başarı puanı 85 olacak.

Puan eşitliği halinde;

1. KPSS puanı yüksek olan,
2. Sözlü puanı yüksek olan,
3. Diploma notu yüksek olan

aday sıralamada öne geçecek.

Atama Sonrası İstenen Belgeler

Kazanan adaylardan;

• KPSS sonuç belgesi,
• Mezuniyet belgeleri,
• Sağlık beyanı,
• Mal bildirimi,
• Kamu görevlileri etik sözleşmesi,
• Biyometrik fotoğraf,
• Terhis belgesi (erkek adaylar için)

gibi belgeler talep edilecek.

Güvenlik Soruşturması Yapılacak

Sınavı kazanan tüm adaylar güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından geçirilecek.

Yapılan değerlendirme sonucunda kamu görevine uygun bulunmayan adayların ataması gerçekleştirilmeyecek.

Yedek Adaylar da Değerlendirilecek

Atanmaya hak kazanan adayların göreve başlamaması, istifa etmesi veya başka nedenlerle kadroların boşalması halinde başarı sıralamasındaki yedek adaylardan atama yapılabilecek.

Bu uygulama başarı listesinin kesinleşmesinden itibaren bir yıl boyunca geçerli olacak.

Mübaşirlik Neden Tercih Ediliyor?

Mübaşirlik;

• Düzenli kamu görevi olması,
• Adalet teşkilatında çalışma imkanı sunması,
• Kariyer fırsatları sağlaması,
• Sosyal haklardan yararlanılması,
• Kamu güvencesi sağlaması

nedeniyle her yıl binlerce adayın başvurduğu meslekler arasında yer alıyor.

Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılında gerçekleştireceği 1.041 kişilik mübaşir alımı da son yılların en yüksek kontenjanlı personel alımları arasında gösteriliyor.