Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), Türkiye genelindeki farklı bölge müdürlükleri ve iş yerlerinde görevlendirilmek üzere 50 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi kapsamında yapılacak alım, iş arayan adayların gündeminde yer alıyor. KPSS şartının aranmadığı alımda ilkokul mezunlarının da başvuru yapabilmesi dikkat çekiyor.
KGM tarafından gerçekleştirilecek 50 kişilik işçi alımında başvuru süreci İŞKUR üzerinden yürütülecek. Gerekli şartları taşıyan adaylar, ilan kapsamında belirtilen süre içerisinde başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Başvuru yapmak isteyen adayların İŞKUR sistemindeki ilanları takip ederek işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.
KGM 50 İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Karayolları Genel Müdürlüğü iş yerlerinde çalıştırılmak üzere yapılacak 50 sürekli işçi alımında başvurular İŞKUR üzerinden alınacak. Adaylar, İŞKUR'un elektronik şube sistemi üzerinden başvuru işlemlerini gerçekleştirebilecek.
Başvurular, esube.iskur.gov.tr adresindeki "İş Arayan" bölümü üzerinden yapılabilecek. Adayların sisteme giriş yaptıktan sonra KGM tarafından yayımlanan ilgili işçi alımı ilanını bulması ve başvuru şartlarını taşıması halinde başvuru işlemini tamamlaması gerekiyor.
İnternet üzerinden başvuru yapmak istemeyen veya elektronik başvuru konusunda sorun yaşayan adaylar için farklı başvuru kanalları da bulunuyor. Başvurular İŞKUR hizmet noktaları üzerinden gerçekleştirilebileceği gibi Alo 170 hattı aracılığıyla da yapılabilecek.
Başvuru süresi içerisinde işlemlerini tamamlamayan adayların kura sürecine dahil edilmesi mümkün olmayacağından, adayların ilan kapsamında belirtilen başvuru tarihlerini dikkatle takip etmesi önem taşıyor.
KGM İŞÇİ ALIMINDA KPSS ŞARTI VAR MI?
KGM'nin 50 sürekli işçi alımında KPSS şartı aranmaması, kamu kurumunda çalışmak isteyen adaylar açısından önemli bir ayrıntı olarak öne çıkıyor. İlanda belirtilen diğer şartları taşıyan adaylar, KPSS puanı olmadan başvuru sürecine katılabilecek.
Alım kapsamında ilkokul mezunlarının da başvuru yapabilmesine imkan tanınması, başvurabilecek aday kitlesini genişletiyor. Bununla birlikte adayların yalnızca eğitim şartını değil, ilan kapsamında belirtilen diğer özel ve genel koşulları da karşılaması gerekiyor.
Adayların başvuru yapmadan önce İŞKUR ilanında yer alan tüm şartları ve açıklamaları dikkatli şekilde incelemesi gerekiyor. Başvuru sırasında verilen bilgilerin ve daha sonra teslim edilecek belgelerin ilan şartlarıyla uyumlu olması önem taşıyor.
KGM İŞÇİ ALIMI KURA İLE YAPILACAK
KGM'nin 50 kişilik sürekli işçi alımında adayların belirlenmesinde kura yöntemi kullanılacak. İŞKUR tarafından Karayolları Genel Müdürlüğüne gönderilen başvuru sahipleri arasından, açık iş sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısının dört katı kadar yedek aday kura yöntemiyle belirlenecek.
Bu kapsamda 50 kişilik kontenjan için açık iş sayısı kadar asıl aday belirlenirken, bunun dört katı oranında da yedek aday oluşturulacak. Kura sonucunda asıl veya yedek aday olarak belirlenen kişilerin sonraki aşamalarda istenen belgeleri ve işlemleri takip etmesi gerekecek.
Kura tarihi ve kura yerinin daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi üzerinden duyurulacağı bildirildi. Adayların kura süreciyle ilgili güncel açıklamaları KGM'nin resmi duyurularından takip etmesi gerekiyor.
KGM İŞÇİ ALIMI ÜCRETİ NE KADAR?
KGM bünyesinde işe alınmaya hak kazanan işçilerin 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye üzerinden işe başlatılacağı belirtildi. Buradaki tutar çıplak yevmiye olarak açıklanırken, işçinin toplam kazancı ve diğer ödemeleri çalışma koşulları ile ilgili mevzuat ve kurum uygulamalarına göre farklılık gösterebilir.
İşe alınacak adayların yalnızca ücret bilgisine değil, görev yeri, çalışma şartları ve iş sözleşmesine ilişkin diğer hükümlere de dikkat etmesi gerekiyor.
5 YIL BOYUNCA TAYİN TALEBİ YAPILAMAYACAK
KGM işçi alımında adayların dikkat etmesi gereken önemli şartlardan biri de görev yeriyle ilgili düzenleme oldu. Ataması yapılan işçiler, 5 yıl boyunca başka illerde bulunan iş yerlerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.
Bu nedenle başvuru yapacak adayların görev yapacakları bölgeyi ve çalışma koşullarını başvuru öncesinde değerlendirmesi önem taşıyor. İşe kabul edilen personelin görev yeriyle ilgili kurallara tabi olarak çalışacağı belirtiliyor.
Bunun yanı sıra işverenin ihtiyaç duyması halinde işçileri, bağlı oldukları bölge müdürlüğünün sınırları içerisinde bulunan farklı iş yerlerinde çalıştırabileceği ifade edildi.
2 AYLIK DENEME SÜRESİ UYGULANACAK
KGM tarafından işe alınacak işçiler için 2 aylık deneme süresi uygulanacak. Bu süre içerisinde işçinin görev ve çalışma koşullarına uyumu değerlendirilecek.
İlanda yer alan bilgilere göre deneme süresi içerisinde başarısız olduğu değerlendirilen işçilerin iş sözleşmeleri, bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilebilecek. Bu nedenle işe kabul edilen adayların deneme süresindeki çalışma koşullarına ve görev sorumluluklarına dikkat etmesi gerekiyor.
KGM İŞÇİ ALIMINDA BELGELER NE ZAMAN TESLİM EDİLECEK?
Kura ve değerlendirme sürecinin ardından işe başlamaya hak kazanan adaylardan çeşitli belgeler istenecek. Adaylar, kendilerinden talep edilen belgeleri daha sonra KGM tarafından bildirilecek yer ve tarihlerde şahsen teslim edecek.
Belge teslim sürecinde adayların belirtilen tarihlere uyması ve gerekli evrakları eksiksiz şekilde hazırlaması gerekiyor. KGM tarafından yapılacak resmi duyurular, belge tesliminin nerede ve ne zaman gerçekleştirileceği konusunda belirleyici olacak.
ADAYLAR DUYURULARI TAKİP ETMELİ
50 kişilik sürekli işçi alımı için başvuruda bulunacak adayların başta İŞKUR olmak üzere Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi duyurularını düzenli olarak kontrol etmesi önem taşıyor. Başvuru süreci, kura tarihi, sonuçlar, belge teslimi ve işe başlama aşamalarına ilişkin bilgiler ilgili kurumlar tarafından duyurulacak.
KGM'nin yeni işçi alımı, kamu kurumlarında sürekli iş sözleşmesiyle çalışmak isteyen adaylar açısından yeni bir istihdam fırsatı oluşturuyor. KPSS şartının bulunmaması ve ilkokul mezunlarının da başvuru yapabilmesi nedeniyle ilana gösterilen ilginin yüksek olması bekleniyor. Adayların başvuru öncesinde tüm şartları ayrıntılı biçimde incelemesi ve başvuru işlemlerini belirtilen süre içerisinde tamamlaması gerekiyor.
Yorumlar 0