Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan küçük esnafın uzun süredir beklediği 7 bin 200 prim günü düzenlemesi yeniden gündeme geldi. Mevcut sistemde emeklilik için 9 bin prim gününü tamamlaması gereken Bağ-Kur’lular açısından söz konusu düzenlemenin hayata geçmesi halinde önemli bir prim avantajı ortaya çıkabilecek.
SGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın değerlendirmesine göre, küçük esnafın prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200 güne indirilmesine yönelik düzenlemenin 2027 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelebileceği ifade ediliyor.
Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor. 2027 yılı şu an için kesinleşmiş bir yürürlük tarihi değil. Düzenlemenin Meclis’e ne zaman sunulacağı, hangi sigortalıları kapsayacağı ve hangi tarihten itibaren uygulanacağı konusunda henüz yürürlüğe girmiş yeni bir kanun bulunmuyor.
Bu nedenle 7 bin 200 prim günü konusunda yapılan açıklamaların mevcut beklenti ve uzman değerlendirmesi çerçevesinde ele alınması gerekiyor.
9 bin gün yerine 7 bin 200 gün beklentisi
Bağ-Kur’lular açısından en önemli beklentilerden biri, emeklilik için gereken prim gün sayısının SSK'lı çalışanlarla daha uyumlu hale getirilmesi.
Mevcut uygulamada Bağ-Kur kapsamında bulunan birçok sigortalı için 9 bin prim günü şartı bulunuyor. Beklenen düzenlemenin hayata geçmesi halinde bu sayının 7 bin 200 güne çekilmesi gündeme gelecek.
Aradaki fark ise 1.800 prim günü olacak.
1.800 gün yaklaşık olarak 5 yıllık prim süresine karşılık geliyor. Bu nedenle düzenlemenin kapsamına girecek küçük esnaf açısından emeklilik yolunda önemli bir avantaj sağlaması bekleniyor.
Ancak prim gününün düşürülmesi, kapsama giren herkesin aynı anda emekli olacağı anlamına gelmiyor. Yaş ve diğer emeklilik koşullarının da ayrıca yerine getirilmesi gerekiyor.
Yaklaşık 1 milyon esnafı ilgilendirebilir
Beklenen düzenlemenin özellikle küçük esnaf ve sanatkârları ilgilendirmesi bekleniyor.
Bakkal, manav, kasap, terzi ve benzeri alanlarda kendi adına çalışan küçük işletme sahipleri, düzenlemenin öne çıkan grupları arasında değerlendiriliyor.
Yaklaşık 1 milyon esnafı ilgilendirebileceği belirtilen düzenleme, özellikle uzun yıllardır Bağ-Kur primi ödeyen ancak 9 bin günlük prim şartı nedeniyle emeklilik için daha uzun süre beklemek zorunda kalan vatandaşlar açısından önem taşıyor.
Bununla birlikte hangi meslek gruplarının ve hangi sigortalıların kesin olarak kapsamda yer alacağı henüz belli değil. Düzenlemenin kapsamı ancak hazırlanacak yasa teklifinin içeriğinin açıklanması ve yasalaşması halinde netleşecek.
Anonim ve limited şirket ortakları kapsamda olacak mı?
Düzenlemeyle ilgili en çok merak edilen konulardan biri de şirket ortaklarının kapsamda bulunup bulunmayacağı.
Mevcut beklentilerde küçük esnaf ve sanatkârların öncelikli olarak değerlendirilmesi beklenirken, anonim ve limited şirket ortakları gibi farklı statülerde bulunan kişilerin kapsam dışında bırakılabileceği ifade ediliyor.
Ancak bu konuda kesin bir karar bulunmuyor.
Dolayısıyla yalnızca “7 bin 200 gün düzenlemesi geliyor” şeklindeki genel açıklamalara bakılarak bütün Bağ-Kur’luların aynı şartlardan yararlanacağını düşünmek doğru olmayacak.
Kapsamın kimleri içereceği, sigortalılık başlangıç tarihleri, esnafın faaliyet türü ve diğer ayrıntılar yasal düzenleme ortaya çıktığında kesinleşecek.
7 bin 200 gün dolunca hemen emeklilik mümkün mü?
Düzenlemeyle ilgili vatandaşların en fazla merak ettiği konuların başında, 7 bin 200 prim gününü tamamlayan herkesin doğrudan emekli olup olamayacağı geliyor.
Burada da önemli bir ayrım bulunuyor.
Prim gün sayısının 7 bin 200 güne indirilmesi, tek başına emeklilik hakkı kazandırmayacak. Emeklilik sisteminde prim gününün yanında yaş ve sigortalılık süresi gibi diğer şartların da yerine getirilmesi gerekiyor.
Bu nedenle düzenleme yürürlüğe girerse bile 7 bin 200 günü tamamlayan bir kişinin emeklilik tarihi, kendi sigorta başlangıcı ve tabi olduğu diğer koşullara göre değişebilecek.
Dolayısıyla vatandaşların yalnızca prim gün sayısına bakarak kesin emeklilik tarihi hesaplamaması gerekiyor.
1.800 günlük avantaj ne anlama geliyor?
9 bin gün ile 7 bin 200 gün arasındaki fark 1.800 gün.
Bu da yaklaşık 5 yıllık prim ödeme süresine denk geliyor. Eğer düzenleme mevcut beklentiler doğrultusunda hayata geçirilirse, kapsama giren küçük esnafın 1.800 gün daha az prim ödeyerek prim şartını tamamlamasının önü açılabilecek.
Özellikle uzun süredir kendi adına çalışan ve prim ödemelerini düzenli şekilde sürdüren esnaf açısından bu fark büyük önem taşıyor.
Ancak söz konusu avantajın hangi tarihte sigortalı olanları kapsayacağı, geriye dönük uygulanıp uygulanmayacağı ve prim borcu bulunanların durumunun nasıl değerlendirileceği henüz kesinleşmiş değil.
Bağ-Kur prim borcu da önemli
Beklenen düzenlemede prim gün sayısının yanı sıra Bağ-Kur prim borçlarının durumu da önemli başlıklardan biri olacak.
Düzenlemenin yasalaşması halinde prim borcu bulunan sigortalıların hangi şartlarla uygulamadan yararlanabileceği ayrıca belirlenecek.
Bu nedenle mevcut aşamada prim borçlarının otomatik olarak silineceği veya borcu bulunan herkesin düzenlemeden yararlanacağı yönünde kesin bir bilgi bulunmuyor.
Nihai şartların yasa metninde ve ilgili uygulama düzenlemelerinde açıklanması bekleniyor.
2027 tarihi kesinleşmiş değil
SGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın değerlendirmesinde düzenlemenin 2027 yılında Meclis gündemine gelebileceği ifade ediliyor.
Bu açıklama, düzenlemenin 2027 yılında kesin olarak yürürlüğe gireceği anlamına gelmiyor. Meclis gündemine alınması, teklifin hazırlanması, görüşülmesi ve yasalaşması gibi aşamaların tamamlanması gerekiyor.
Bu nedenle Bağ-Kur’luların 2027 tarihini kesin emeklilik tarihi veya kesin yürürlük tarihi olarak değerlendirmemesi gerekiyor.
Uzman değerlendirmelerinde 2028 sürecinin de konu açısından önem kazanabileceği belirtilirken, resmi bir yasa teklifi açıklanmadığı sürece tarih konusunda kesin konuşmak mümkün değil.
Esnaf gelişmeleri yakından takip ediyor
Bağ-Kur’luların 7 bin 200 prim günü beklentisi, özellikle küçük işletme sahipleri tarafından yakından takip ediliyor.
Uzun yıllardır kendi işini yapan esnaf, mevcut 9 bin günlük prim şartı nedeniyle emeklilik için daha uzun süre prim ödemek durumunda kalabiliyor. Beklenen düzenlemenin hayata geçmesi halinde ise aradaki 1.800 günlük farkın emeklilik planlamasında önemli bir değişiklik yaratması bekleniyor.
Ancak düzenleme henüz yasalaşmadığı için mevcut emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik bulunmuyor.
Bu nedenle Bağ-Kur’luların resmi açıklamaları, TBMM gündemini ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak duyuruları takip etmesi önem taşıyor.
Şu an için 9 bin prim gününü 7 bin 200 güne indiren yürürlükte bir düzenleme bulunmuyor. 2027 yılı ise uzman değerlendirmelerinde öne çıkan olası Meclis gündemi tarihi olarak değerlendiriliyor.
Yorumlar 0